Le paysage de l’apprentissage a beaucoup évolué depuis la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Les acteurs de l’apprentissage font face à de nouvelles problématiques et parmi elles, le recrutement des apprentis !
C’est presque le problème majeur des CFA et OF. Alors pas de panique ! Les Alternateurs sont là pour vous accompagner dans cette démarche grâce à leur expertise dans l’activation des réseaux sociaux mais aussi dans une approche de communication plus adaptée aux nouvelles générations.
« La meilleure façon de séduire les jeunes, c’est d’aller les chercher là où ils sont, c’est à dire sur la toile ! » Et c’est ce que nous faisons en créant des campagnes qui mettent à la fois en avant une iconographie positive des métiers proposés, l’environnement de l’établissement et les perspectives d’embauche. Il faut faire rêver pour créer des contacts mais aussi adopter une approche individuelle de qualité… c’est ce que nous proposons pour les CFA et les OF…
